Sunday 21. April 2019
Tätigkeitsgesellschaft
Merkmale: Gleichwertigkeit von Erwerbs-, Privat- und gemeinwesenbezogener Arbeit und deren fairer Verteilung zwischen Männern und Frauen, Nachhaltigkeit im Arbeiten und Leben.
Wir können nicht warten, bis die Verhältnisse sich ändern, sondern wir müssen als KAB aktiv werden.
Gute Arbeit
• garantiert die Würde des Menschen – Gute Arbeit muss als sinnvoll erlebt werden
• sorgt für gerechtes Einkommen – Gute Arbeit sichert sowohl die eigene Existenz als auch jener anvertrauten Personen (Sorgepflicht)
• trägt Verantwortung für die Umwelt – Gute Arbeit gestaltet und schützt die Welt
Arbeitslosen Fonds
Arbeitslosigkeit als großes gesellschaftliches und individuelles Problem ist auch in der Kirche ein wichtiges Thema. Die Arbeitslosenfonds wollen betroffenen Menschen die Hoffnung stärken. Daher setzen sie sich für die Schaffung entsprechender Rahmenbedingungen ein, die menschengerechte Arbeit und Arbeitsplätze für alle ermöglichen.
KABÖ Frauenstudientag "Hier arbeitet eine Frau"
Am Samstag, dem 26. Jänner 2019, kamen 16 Teilnehmerinnen aus drei Diözesen im Cardijn Haus in Linz zusammen und nahmen sich mit dem Genderblick: "Prüfet alles, das Gute behaltet" den gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen in der Arbeitswelt an.
Zeitzeichen
Arbeit fair teilen. 30 Stunden/Woche sind genug.
Die Forderung der KAB Österreich für eine kollektive Arbeitszeitverkürzung und die schrittweise Einführung einer „30-Stunden-Woche“, um Arbeitslosigkeit abzubauen und das Erwerbsarbeitsvolumen fair zu verteilen, wird immer drängender.
Sowohl in Österreich, als auch in Deutschland sprechen sich ExpertInnen für eine Reduktion der Normalarbeitszeit aus. Ohne Arbeitszeitverkürzung wird nie wieder eine Vollbeschäftigung zu erreichen sein.
Die rasante Entwicklung der Informationstechnologie und weitere Automatisierungen der Produktionsprozesse wird menschliche Arbeit ersetzen und in diesen Bereichen werden praktisch keine neuen Arbeitsplätze geschaffen werden können. Der diesbezügliche Zuwachs an Produktivität müsste umgehend den Erwerbstätigen durch Arbeitszeitverkürzung zugutekommen.
Andererseits müssen die Erwerbstätigen durch weiter steigende Arbeitslosigkeit die negativen Folgen tragen. Eine aktuelle Studie des Weltwirtschaftsforums sagt aus, dass bis 2020 durch „Industrie 4.0“ 5 Mio. Arbeitsplätze verschwinden.